非设计专业出身的老板管理设计师对于他们来说相对容易
发布时间:2014-12-30

非设计专业出身的老板管理设计师对于他们来说相对容易,这些老板们的要求其实也很低,他们想用设计师的目的并不在乎他们的设计能力如何,更多在乎的是他们忽悠客户的能力,和客户不来找麻烦的能力,但他们一样担心设计业务员培养之后的离开,所以他们也用一个简单的操作原则做事,就是高额的设计费提成加上变相的软装业务回扣,再不行,干脆就直接把设计费全部给设计师,只要给我把工程留下就行,这也是非专业类型老板的苦衷,因为他*害怕的不是设计师的离开,而是这些设计业务员离开之后把很多的客户源带走,但如何解决这个问题,他们没有办法,所以才采取这个有钱能使鬼推磨得方式,这才是他们治标不治本的根源所在!



而在和很多设计专业出身的老板们交流中我们可以发现,这些专业上**是够级别的设计师们个个看上去并不都是神采奕奕,只要谈起设计公司管理上的问题,基本属于萎靡不振型,大家在一起谈的不是市场的竞争,更多在谈的是设计师的管理,说起管理,全部都在大吐苦水,管人难,难管人,管专业人才难上难!店面设计 展示展览设计 商铺设计 珠宝柜设计 装修设计 展厅设计 SI设计专家 美容美发店设计 服装店设计



进入专业设计装饰公司的设计师有两类人,一类是初出茅庐的,一类是混迹江湖多年的,前一类在头两年**好用,也好管理,但只要一成长,受设计业务员及猎头公司的影响,基本走的是两条路,一条是变成设计业务员,一条是心比天高,自己开设公司,不知市场深浅,不遇南墙不回头的莽夫一个!而后一类混迹江湖的设计师们多少有点老油条,进公司的时候看起来有水平但在实际操作中可以发现毛病不少,进入专业设计公司初期比较牛气,如何融入公司的文化,成为一个真正的设计师还需要看的是心态和自己的悟性,而他如果遇到一个不咋地的设计专业老板,估计这类设计师也只是一个过客,**还是自己开公司,再多一个设计专业出身的老板而已!

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